可持续社会贡献-吕氏贵宾会

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负责任供应链

吕氏贵宾会秉承可持续发展环保理念。在供应链管理中，我们始终坚持以人为核心，维护员工权益。我们制定了《供应商社会责任行为准则》。该准则适用于向吕氏贵宾会提供物品或劳务的所有供应商。吕氏贵宾会将社会责任纳入采购业务流程进行管理，将可持续发展要求融入新供应商认证，建立全生命周期的供应商管理架构，促使产业链一起承担并落实社会责任。

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吕氏贵宾会科技股份有限公司性别平等声明

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吕氏贵宾会科技股份有限公司人权政策

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尊重和保护人权

吕氏贵宾会遵守《世界人权宣言》规定：保护儿童和青少年接受义务教育的权利，坚持不使用童工；尊重员工结社自由和集体谈判的权利；不使用也不支持任何手段的强迫性劳动；坚持公平公正的招聘；坚持男女性别平等，所有员工享有平等的工作、晋升、培训等权利，坚持同工同酬，每个人均可获得合理和公平的报酬。

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关爱和发展员工

吕氏贵宾会关注每一个员工的身心健康，将对员工的关爱融入到员工的日常工作中，持续营造一个开放、包容、尊重、多元的用工环境。公司重视员工与组织共同发展，不断完善沟通倾听机制、培训体系、福利体系、员工激励等内容；公司鼓励工作与生活平衡，定期组织足球赛、篮球赛、羽毛球赛、夏日集市等文体活动。

合法合规

吕氏贵宾会始终秉持合规经营的理念，承诺遵守所有可适用的法律法规、监管规定、行业准则和国际条约，并将合规要求嵌入经营管理的各领域各环节，致力于打造权责清晰、务实高效的合规管理体系。吕氏贵宾会重视并坚持开展合规文化建设，要求全体员工将合规行为准则内化于心，外化于行。

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